Mediante una ficha en la que hay una de sencillas preguntas ayudamos a cada uno de los miembros del grupo a darse a conocer mínimamente, a conocer las vinculaciones que tiene al grupo y a exponer sus expectativas en este proceso de grupo así como a centrar el tema que le gustaría trabajar.
PARA QUE SITUACIONES:
Para cualquier grupo.
al comienzo de un trabajo de proceso grupal.
QUE INTENTA TRABAJAR:
Recoger las expectativas de cada miembro del grupo con respecto al proceso.
Centrar los temas de trabajo en el proceso de grupo según la demanda del grupo.
DESARROLLO:
Reparto de la ficha a cada miembro.
10-15 minutos para completarla de manera personal.
Puesta en común
Llegar a un acuerdo en cuanto a la priorización de temas y aspectos del grupo a trabajar.
TIEMPO:
1 hora y media.
MATERIALES:
Ficha anexa
bolígrafos
ASPECTOS A TENER EN CUENTA:
Si este es el punto de partida en el proceso de grupo, explicar la importancia de ser sinceros a la hora de exponer los temas a trabajar ya que centrarán el proceso de grupo.
Que todos los miembros tengan el mismo tiempo de exposición y todos sientan que se han recogido sus expectativas y temas de trabajo.
Es el momento adecuado para presentar el contrato educativo y firmarlo por todos los participantes.
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